Государственная служба занятости продолжает поддерживать украинцев, стремящихся изменить профессиональный вектор. За период 2023–2025 годов уже 883 человека воспользовались ваучерами для получения образования в ИТ-сфере. Хотя это направление не является самым массовым (всего с начала военного положения выдано 67 000 ваучеров по всем специальностям), оно демонстрирует стабильный интерес к технологическому сектору.
О деталях программы, подводных камнях и статистике изданию Dev.ua рассказала заместитель директора Департамента Госслужбы занятости Лилия Грабовская.
Кто может получить ваучер
Программа не является общедоступной — она разработана для поддержки конкретных категорий граждан:
лица в возрасте 45+ лет (имеющие страховой стаж не менее 15 лет);
ветераны (участники боевых действий);
внутренне перемещенные лица (ВПЛ);
лица с инвалидностью;
освобожденные из плена или лица, получившие ранения или увечья в результате войны.
Что можно изучать
Ваучер покрывает стоимость обучения до 33 280 грн. Средства можно направить на получение второго высшего образования (магистратура) по следующим направлениям:
Инженерия программного обеспечения;
Кибербезопасность и защита информации;
Компьютерные науки и инженерия;
Информационные системы и технологии;
Робототехника и автоматизация.
Ваучер действует только для обучения в лицензированных учреждениях высшего образования. Оплатить им частные коммерческие ИТ-курсы невозможно.
Статистика: кто самый активный
Интересно, что наибольший спрос на ИТ-ваучеры наблюдается среди категории 45+. Например, в 2025 году из 323 получателей — 207 человек были именно представителями этой возрастной группы.
Что касается гендерного баланса, то мужчины составляют около 30% получателей, большинство же составляют женщины.
Деньги "в складчину" и риски возврата
Если магистерская программа стоит дороже предельной суммы ваучера (более 33 тыс. грн), разницу можно доплатить самостоятельно, за счет работодателя или общественных организаций.
"Участникам боевых действий в прошлом году мы покрывали полную стоимость обучения совместно с ОО, когда она превышала 50 000 грн", — отмечает Лилия Грабовская.
Однако стоит быть ответственным: если студент бросит учебу без уважительных причин (невыполнение контракта), Государственная служба занятости имеет право требовать возврата средств, в том числе через суд. Уважительными причинами для прекращения обучения считаются мобилизация или перевод на бюджет.
Как действовать: пошаговая инструкция
Подать заявку: это можно сделать онлайн на сайте Государственной службы занятости.
Получить решение: заявление рассматривается в течение 8 рабочих дней.
Забрать ваучер: у вас есть 120 дней, чтобы реализовать его (ранее срок составлял 90 дней).
Поступить в ВУЗ: Сначала получаете ваучер, а уже потом подписываете договор с учебным заведением — это критическое условие.
