С 1 февраля 2026 года в Украине начинают действовать обновленные правила бронирования военнообязанных. Главное финансовое изменение коснется кошельков бизнеса: теперь для получения отсрочки работник критически важного предприятия должен официально получать не менее 21617 гривен.
Об этом в эфире "Украинского радио" сообщила управляющий партнер адвокатского бюро Елена Хоменко.
Раньше этот порог составлял 20 тысяч гривен. То есть компаниям, которые хотят уберечь персонал, придется подтягивать оклады до нового уровня. Кроме зарплатного критерия, бизнес обязан не иметь долгов по уплате налогов и ЕСВ, а также соответствовать региональным требованиям.
Для оборонного сектора действует "зеленый свет": такие предприятия имеют автоматический статус критичности и могут бронировать до 100% персонала без лишних справок. Частному сектору придется проходить более тщательный отбор.
Из позитивного – государство ускоряет бюрократию. Решение о бронировании через "Дію" теперь будут принимать всего за 24 часа (раньше на это уходило до трех суток). Отменили и "карантин" для отказов: если заявку отклонили, новую можно подавать мгновенно, не дожидаясь 5 дней.
Однако юрист предостерегает: полагаться только на смартфон опасно. Технический сбой может стоить свободы.
"Наличие информации в электронных реестрах не освобождает работников от обязанности иметь бумажные подтверждения. В случае исчезновения статуса забронированного лица из электронных систем, бронирование автоматически аннулируется и в приложении "Резерв", – предупредила эксперт.
Хуже всего то, что пока реестр обновляется (процесс занимает 1-3 суток), юридически человек считается незащищенным. В этот "серый" период любой патруль ТЦК имеет право выписать повестку. Поэтому мужчинам советуют носить с собой бумажную выписку и справку с работы даже при наличии электронной брони.
Также напомним про "розыск" ТЦК: когда действия военкомата незаконны.
