В небольших предприятиях может не быть человека, который отвечает за празднования, подарки и тому подобные приятные мелочи. Если в последний момент решили праздновать годовщину фирмы, крупную сделку или другое важное событие — нужно подыскать презенты коллективу. Чтобы сократить время на поиски, можно подсмотреть в подборке: где купить корпоративные подарки в последний момент:
Если ограничены супермаркетом
Осталось пару часов до праздника и успеваете заехать только в магазин? Тогда можно попробовать самостоятельно собрать подарочные наборы. В больших супермаркетах должны быть все вещи для хорошего набора.
Вариант 1: простые мелочи
Сделайте набор из фруктов, элитного алкоголя, кофе или чая, сладостей. Добавьте подписанные вручную поздравительные открытки. Набор простой, но если бюджет ограничен — то это все же лучше, чем бесполезные сувениры.
Вариант 2: практичный
И снова о пользе: можно выбирать не только из напитков или еды. Добавить к набору плед, чайник или кофейник, бокалы, светильники и прочие вещи для дома.
Вариант 3: тематический
Сделайте тематический подарок, а не просто набор из полезных вещей. Например, к кофейнику добавьте кофейные зерна и чашки. К чайнику — чай и плед. К бокалам — вино и фрукты.
Вариант 4: для офиса
Купите один большой набор для всего офиса. В него могут входить как съедобные презенты, так и вещи, которые могут пригодиться всем. Индивидуальные или общие. Например, на всех настольные игры, предметы декора, чай или кофе. А каждому индивидуально — наушники для компьютера или другие офисные принадлежности.
Если ничего не успеваете купить
На работе и так завал, некогда ехать за подарками? Тогда можно заказать через интернет что-то, что придет быстро и подойдет сразу всем сотрудникам. Например, абонементы на разные услуги, купоны, подарочные карты.
Подарите сертификат, который можно использовать в разных местах — чтобы каждый человек сам выбрал подарок по душе в одном из магазинов.
Чего стоит избегать: неудачные корпоративные подарки
В спешке легко выбрать неправильный подарок, так что сразу подайте о неудачных вариантах:
Премии вместо подарков и подарки вместо премий
Премии — это хорошо. Но не вместо подарка, а сами по себе. Нельзя выбрать только что-то одно. Премия выплачивается за хорошую работу, долгое сотрудничество, заключенные сделки. А подарки предназначены для всех, в знак благодарности и для поднятия общего позитивного настроения в коллективе. Не стоит заменять подарки премиями, и уж тем более — премии подарками.
Банальные мелочи
Цветы, конфеты, рамки для фотографий — все эти банальности нужно оставить романтикам прошлых лет. На работе же подобные презенты будут неуместными. К этому списку можно добавить наборы с косметикой, шампунем, гелем для душа и прочими средствами для тела.
Бесплатная реклама
Некоторые вещи с логотипом компании тоже могут быть неуместными. Логотип можно нанести на ручку, запонки и другие мелкие элементы — как презент важному сотруднику. Но не стоит дарить одежду, сумки или посуду с логотипами, сотрудник может подумать, что вы решили сделать из него бесплатного носителя рекламы.
