Министерство экономики представило амбициозный проект "Стратегии занятости населения — 2030". Главная цель документа — превратить устаревший рынок труда в современную инклюзивную систему, где каждый сможет найти работу по навыкам, а бизнес — квалифицированных специалистов.
Ключевой вызов — привлечь в экономику как минимум 2 миллиона человек, которые сейчас находятся вне рынка труда, сообщили в Государственной службе занятости.
Преодоление барьеров: кто в центре внимания?
Государственная политика сосредоточится на поддержке категорий граждан, имеющих дополнительные препятствия при трудоустройстве. По словам заместителя Министра экономики Дарьи Марчак, системная помощь ветеранам, женщинам, молодежи, внутренне перемещенным лицам, людям с инвалидностью и лицам в возрасте 55+ является единственным путем преодоления кадрового голода в стране. Для них готовят инструменты от профориентации до создания инклюзивных рабочих мест и "инклюзивных программ найма".
Цифровая революция: экосистема "Обрий" и ИИ
С 1 января 2026 года Государственная служба занятости переходит на проактивный формат работы. Главным инструментом станет цифровая экосистема рынка труда "Обрий", которая предложит:
AI-подбор вакансий: искусственный интеллект будет анализировать навыки кандидата и локацию для идеального совпадения с предложением работодателя.
Упрощение процессов: регистрация и мониторинг рынка будут происходить в режиме реального времени.
Общегосударственный колл-центр: для оперативного консультирования граждан и бизнеса.
Гранты на обучение и европейские стандарты
Отдельным шагом станет запуск программы "Грант на профессиональное развитие" в марте 2026 года. Граждане смогут получить до 15 тыс. грн на обучение одной из 155 рабочих профессий в 9 стратегических отраслях. Для ветеранов и людей с инвалидностью сумма гранта будет неограниченной.
Параллельно Украина начинает путь к прозрачной и справедливой оплате труда, приближая отечественное законодательство к европейским нормам.
"Это о системе возможностей, чтобы убрать барьеры на рынке труда и дать каждому реальный шанс работать и развиваться", — подытожила директор Государственного центра занятости Юлия Жовтяк.
