Украинцам напомнили, что работа за границей может помочь получить право на украинскую пенсию, особенно если человеку не хватает необходимого страхового стажа внутри страны. Об этом сообщили в Инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета.
По действующему законодательству периоды официальной работы за рубежом могут засчитываться в пенсионный стаж. В первую очередь это влияет на само право выхода на пенсию по возрасту. Однако размер выплат обычно рассчитывается на основании зарплаты и страховых взносов, которые человек получал именно в Украине.
В инспекции объясняют, что стаж за границей проще подтвердить, если между Украиной и государством, где работал человек, действует международное соглашение о социальном обеспечении или пенсионном страховании.
При этом даже если такого договора нет, украинское законодательство все равно позволяет учитывать отдельные периоды работы за рубежом. Но только при наличии подтверждающих документов.
Для оформления понадобятся официальные справки из пенсионных или налоговых органов другой страны, документы с места работы, трудовые контракты, расчетные листы или подтверждение регистрации в системе социального страхования. Все иностранные документы необходимо перевести на украинский язык и нотариально заверить.
Также потребуются копии паспорта, идентификационного кода и документы о месте проживания.
Подавать документы нужно в Пенсионный фонд Украины — лично или через электронный портал ПФУ. Если каких-то подтверждений не хватает, фонд может направить официальный запрос через Министерство иностранных дел или другие международные каналы.
Отдельные правила действуют для людей, которые работали в республиках бывшего СССР до 1992 года. Для таких случаев предусмотрены специальные механизмы подтверждения стажа.
В некоторых ситуациях украинцы могут одновременно получать часть пенсии от иностранного государства и часть выплат в Украине — если это предусмотрено международными соглашениями.
