С началом войны сотни тысяч украинцев покинули работу и ушли в армию – зачисляется ли им пенсионный стаж
Служба в армии может повлиять на стаж, учитываемый при назначении пенсии. Но это зависит от того, о каком именно периоде идет речь и какие документы его подтверждают.
РБК-Украина расспросил адвоката Евгения Булименко об условиях зачисления военной службы в пенсионный стаж.
Что такое страховой стаж
Страховой стаж – это период, за который человек ежемесячно уплачивал страховые взносы в размере не менее минимального. Именно этот показатель учитывается Пенсионным фондом при начислении будущей пенсии.
Стаж считают территориальные органы Пенсионного фонда. Основа для расчета – данные системы персонифицированного учета.
Как считают стаж до 2004 года
Система персонифицированного учета заработала не сразу. Норма об учете стажа по этим данным вступила в силу только 1 января 2004 года.
Поэтому за более ранний период действуют другие правила:
- стаж до 1 января 2004 года считают из документов;
- порядок подтверждения такого стажа определяет постановление Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 № 637;
- действует это в тех случаях, когда нет трудовой книжки или нужных записей в ней.
Служба в армии и обучение зачисляются в стаж
По словам адвоката, в трудовой стаж входит не только официальная работа по найму.
"Военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности, внутренних дел и Национальной полиции, независимо от места прохождения службы, а также обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, доктор работы", – рассказал Булименко.
Эта норма закреплена в пунктах "в" и "д" части третьей статьи 56 Закона "О пенсионном обеспечении". То есть годы в армии, в вузах или на курсах повышения квалификации не выпадают из стажа, а идут в общий зачет.
Напомним, ранее РБК-Украина рассказывало, почему доплату к пенсии можно не получить даже после 60 лет.
Раннего выхода на пенсию еще недостаточно – автоматического повышения выплат после достижения 60-летия закон не предусматривает, и увеличить сумму можно только из-за накопления дополнительного стажа или ежегодной индексации.
Также мы писали, чем грозит работнику неуплата ЕСВ работодателем. Без этих взносов человек рискует остаться не только без будущей пенсии, но без больничных и выплат по безработице.
