В Украине заработают в апреле новые правила оплаты больничных.
Как передает "Хвиля", об этом сообщила пресс-служба Пенсионного фонда Украины.
Начиная с 4 апреля 2025 года вводятся новые правила согласно Закону Украины № 4158-ІХ, принятому 18 декабря 2024 года "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно общеобязательного государственного социального страхования".
Эти изменения касаются статьи 22 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании". Теперь застрахованные лица смогут получать пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам не только по основному месту работы или деятельности, но и по месту работы по совместительству. Это правило распространяется в том числе на предпринимателей и лиц, занимающихся иной деятельностью, которые одновременно трудоустроены по трудовому договору.
Данная норма закона вступит в силу для страховых случаев, наступивших с 4 апреля 2025 года и позже. Важно отметить, что внесенные изменения не устанавливают ограничений относительно количества мест работы по совместительству, по которым застрахованное лицо может получать страховые выплаты.
В ситуации, когда работник потерял трудоспособность в результате несчастного случая, но при этом также трудоустроен у другого работодателя (не там, где произошел несчастный случай), этот другой работодатель обязан оплатить первые пять дней временной нетрудоспособности за счет собственных средств. Размер такой выплаты составляет 100% средней заработной платы (налогооблагаемого дохода) пострадавшего, причем этот размер не зависит от длительности страхового стажа работника.
Начиная с шестого дня временной нетрудоспособности, финансирование больничных листов переходит к Пенсионному фонду Украины.
Обратите внимание, что пособие по временной нетрудоспособности (вследствие несчастного случая на производстве / профессионального заболевания) назначается и выплачивается работодателем, у которого наступил страховой случай по социальному страхованию от несчастного случая, в размере 100% средней заработной платы. При этом первые семнадцать дней временной нетрудоспособности оплачиваются этим работодателем за собственные средства.
Ранее ПФУ объяснил, кому из украинцев придется вернуть больничные.
