Если помните, более полугода назад я инициировал перевод трудовых книжек в электронную форму. Мы приняли правительственный акт и отправили в Парламент законопроект.
На самом деле не бог весть какая реформа, конечно. Но все-таки эти бумажные книжки – атавизм прошлого столетия.
Мало того, что это жутко неудобно (особенно восстановление, если вдруг ты ее потеряешь), так чиновники еще штрафуют украинский бизнес за то, что они неправильно хранят трудовые книжки своих сотрудников в специальных сейфах.
В общем, тот еще совок.
Читайте также: Почему стоит отменить трудовые книжки
Опять же, как это часто бывает с элегантными решениями, наш подход не предусматривал создание каких-то дорогих программных комплексов или систем. Предлагалось использовать те системы, какие есть.
Напомню, что если кому-то трудовая книжка дорога в бумажном виде, у него останется эта опция.
Читайте также: В ПФУ объяснили, как подтвердить наличие стажа до 2004 года без трудовой
И вот, сегодня Правительство переподало в Раду соответствующий проект закона. Надеюсь, Парламент примет этот закон как можно скорее.
Я, кстати, из Кабмина свою трудовую книжку до сих пор не забрал. Кто знает, может, уже и не понадобится?
Підписуйся на сторінки UAINFO у Facebook, Twitter і YouTube
