Сенат Калифорнии рассмотрит законопроект, регулирующий алгоритмы расчета производительности труда, используемые в центрах выполнения заказов Amazon. Об этом пишет The New York Times.
Согласно документу, все работодатели складов в Калифорнии обязаны предоставлять сотрудникам доступ к деталям любой квоты, задействованной для алгоритмического измерения их продуктивности, а также объяснять последствия их невыполнения.
В случае принятия законопроект установит новые требования прозрачности для автоматизированных систем расчета производительности и заблокирует использование программ, которые могут поставить под угрозу здоровье и безопасность работников.
Во время презентации законопроекта член нижней палаты Легислатуры Калифорнии Лорена Гонсалес рассказала, что Amazon уволила «сотни» складских сотрудников за невыполнение квот на одном предприятии в Балтиморе в течение года. По ее словам, это произошло из-за глубоко автоматизированной системы отслеживания показателей производительности отдельных работников.
«Чтобы сделать доставку на следующий день возможной, корпорации вроде Amazon заставили сотрудников складов работать быстрее, обслуживать больше клиентов с большим количеством заказов в рекордные сроки и рисковать собственным здоровьем», — заявила Гонсалес.
Законопроект также заблокирует любую систему квот, которая препятствует перерывам на еду и отдых, а также использованию туалета.
«Нельзя заставлять работников жертвовать основными человеческими потребностями или соглашаться на недостойные условия для получения зарплаты», — добавила Гонсалес.
Нижняя палата легислатуры Калифорнии одобрила законопроект в мае 2021 года.
Источник: forklog.com
