Украинцы, которые годами работали в Польше или Германии, теперь могут засчитать эти годы в украинскую пенсию – даже если с этой страной нет никакого пенсионного соглашения. Но Пенсионный фонд не сделает этого автоматически: пока человек сам не соберет и не подаст документы, тех лет для фонда просто не существует.
Как передает "Хвиля", об этом рассказали на YouTube-канале "На пенсії".
Возможность дал закон №3674-IX, который Верховная Рада приняла 25 апреля 2024 года, а в силу он вступил 23 июня того же года. Впервые он разрешил добавлять к украинской пенсии стаж, заработанный за границей, в том числе в странах без пенсионного соглашения с Украиной.
Закон разделил две вещи. Первая – само право на пенсию. Чтобы его получить, нужно набрать определенное количество лет, и теперь украинские годы складывают с заграничными и считают вместе. Вторая – размер выплаты. Его считают только по тем годам, которые человек отработал в Украине, и по взносам, уплаченным именно здесь.
На примере это выглядит так. Мужчина отработал в Украине 22 года, а потом еще 13 в Германии. Раньше ему сказали бы, что 22 лет мало и пенсия не положена. Теперь годы складывают – получается 35, и право на пенсию есть. А сумму начислят по 22 украинским годам.
До принятия закона заграничные годы засчитывали только тогда, когда со страной действовало соглашение. Если соглашения не было – стаж просто сгорал. "Пенсионный фонд не сделает этого за вас и сам о вашем стаже за границей не узнает", – объяснила журналистка Ирина Полякова.
Украинская трудовая книжка для европейского стажа не годится – польский или немецкий работодатель в нее ничего не вписывал. Нужны отдельные справки от учреждений, которые вели ваше социальное страхование. В Польше их заказывают через портал PUE ZUS, в Германии – через онлайн-сервис местного пенсионного фонда.
Сделать это проще всего, пока вы еще в стране и имеете доступ к этим кабинетам. Одной справки мало: ее нужно нотариально перевести на украинский и поставить апостиль – штамп, подтверждающий подлинность документа. И Польша, и Германия подписали Гаагскую конвенцию, поэтому достаточно одного апостиля, проставленного в стране выдачи.
С Польшей и Германией все работает по-разному. С Польшей соглашение действует, поэтому достаточно обратиться в пенсионное учреждение по месту жительства – украинский фонд и польский ZUS общаются между собой напрямую. С Германией соглашение подписали, но оно до сих пор не вступило в силу. Несмотря на это немецкий стаж все равно засчитают – но уже на основе справок, которые человек подаст сам.
Полякова также развеяла распространенный миф о минимальном сроке работы. "Засчитывают любой период, за который уплачены взносы, хоть один месяц честной работы", – отметила она. Так что короткие периоды работы тоже идут в зачет.
Подать документы можно дистанционно – через веб-портал электронных услуг ПФУ, загрузив сканы из любой страны. Для этого понадобится электронная подпись: КЭП или Дія.Підпис. Те, кто привык к офлайну, могут обратиться в сервисный центр фонда во время пребывания в Украине.
