Даже после мобилизации военнослужащие, имеющие на иждивении троих или более несовершеннолетних детей, сохраняют за собой право на демобилизацию.
Согласно действующему законодательству, многодетность является абсолютным основанием для увольнения в запас в любой момент службы. Адвокат Вячеслав Кирда на портале "Юристы.UA" детально разъяснил алгоритм действий и перечень необходимых бумаг, которые должен подготовить военный для подачи рапорта.
Базовый пакет документов
Если все дети рождены в одном браке, который является действующим на момент подачи рапорта, процедура максимально проста. Военнослужащий должен предоставить:
Копии свидетельств о рождении всех детей (3 и более), где он указан как отец.
Копию свидетельства о браке с матерью детей.
Если военнослужащий разведен или имеет детей от разных женщин, одного факта отцовства недостаточно — необходимо доказать факт содержания детей. В таком случае к рапорту прилагаются:
Решение суда или органа опеки об определении места жительства детей вместе с отцом.
Письменный договор между родителями, подтверждающий, с кем именно проживают дети.
Решение суда об установлении факта нахождения детей на иждивении военнослужащего.
Алименты и отсутствие долгов
Важным аспектом для разведенных отцов является подтверждение финансовой поддержки детей. Юристы подчеркивают необходимость предоставления:
Договора об уплате алиментов.
Справки об отсутствии задолженности по уплате алиментов (выдается органами государственной исполнительной службы или частным исполнителем).
Как подать рапорт?
Увольнение не происходит автоматически. Военнослужащий должен подать рапорт на имя командира части, приложив к нему заверенные копии вышеупомянутых документов. После проверки данных издается приказ об увольнении в запас по семейным обстоятельствам.
